·闪电新闻1月3日讯 今年以来，枣庄市公安局深入落实市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，统筹推进铸魂提标、练兵提能、正风提效“三项工程”，全面锻造高素质过硬公安铁军，为公安工作高质量发展奠定了坚实基础。
实施“铸魂提标”工程。以思想淬炼铸牢忠诚警魂。深入学习贯彻党的二十大精神，举办全市公安机关领导干部素质能力提升高端班、全市公安派出所所长培训班等8期350余人次。以党性锻炼坚定理想信念，用好“三会一课”、青年理论学习小组等载体，开展升国旗、升警旗、重温入党誓词、红色诵读等活动，部署新时代公安文化建设，围绕“党建文化、廉洁文化、职业文化、警营文化”，制定实施意见及18项措施。以谈心谈话促进检视提升。常态化开展干部谈心谈话，跟进思想教育引导，及时预警队伍中的苗头性、倾向性问题。
实施“练兵提能”工程。深化全警实战练兵。组建枣庄公安蓝军队伍，举办全警实战练兵暨领导干部武器使用培训、派出所长培训班等各类培训班65期，培训民警2700余人次。扎实推动市县两级公安机关“练兵堂”建设，持续优化“学练考”一体化练兵模式，构建市、县、基层所队三级训练阵地，有力提升民警实战能力，在全省公安系统警体运动会中获得团体第6名的历史最好成绩。深化素质强警交流。开展与重庆市丰都县公安局的警务合作交流，签订素质强警交流合作框架协议，共开展互动交流3批次、27人次。深化心理健康服务。拓展基层所队心理服务新阵地，开通心理服务热线，组织市县两级心理服务教官开展“一对一”心理疏导20余人。通过系列练兵举措，队伍能力素质全面提升，先后有4个单位受到公安部等部委表彰，8个单位被记集体二等功，18名民警荣记个人一等功、二等功，涌现出“全国巾帼文明岗”、全国公安系统二级英雄模范、“山东省先进工作者”等先进典型。
实施“正风提效”工程。着力提振精气神。常态化推进扫黑除恶斗争，统筹推进夏季治安打击整治行动和“云剑”“昆仑”“净网”等专项行动，推行“勘侦一体”破小案机制，形成“快破大案、多破小案、连破积案”良好态势。依法严打各类经济犯罪，实施“11057”知识产权刑事保护工程，全面深化“生态警务”，侦办的“3.14”特大非法狩猎、传授犯罪方法、非法经营案件被央视《今日说法》栏目报道。着力提高执行力。制定《枣庄市公安局服务保障“强工兴产、转型突围”十六项措施》《全市公安机关服务保障绿色低碳高质量发展先行区建设10项措施》《枣庄市公安局规范警企交往构建“亲清”新型警企关系正负面清单》，建立领导干部、警种部门和辖区派出所联系帮包重大项目制度，大力推广“枣解决·枣满意”“枣庄微警务”平台应用，在全省率先启用110报警服务台与12345政务服务便民热线联通平台。着力激发创造力。出台车管便民利企十项措施、出入境窗口服务“工业倍增计划”五项措施和《枣庄市公安局涉企轻微违法行为“首违不罚”规定（试行）》，全市48家机动车检测机构均实行“交钥匙”和“e车检”预约服务，车管服务经济发展、出入境“三个一”服务管理体系等做法走在全省前列。
