·闪电新闻11月15日讯 11月15日，枣庄市市中区人民政府新闻办公室举行“暖邻里 益起来”党建引领社区基金品牌新闻发布会。市中区委组织部副部长、区党员教育中心主任温文杰；市中区民政局党组书记、局长王娜；市中区委社会工作部副部长樊晓波；龙山路街道党工委副书记、政协委员联络室主任李丙城参加发布会并答记者问。
会上，温文杰介绍说，近年来，枣庄市市中区积极探索党建引领社区基金，赋能基层治理的工作模式，通过搭平台、融资源、聚人气，着力破解社区“缺人、缺钱、缺资源”的深层次问题。截至目前，共成立党建引领社区基金39处，整合各类资金、物资380余万元，设立儿童托管、老年食堂、社区运动会等为民服务项目78个，辛庄社区、杨河社区两处社区基金入选全省“金种子”社区慈善基金。
为进一步发挥社区基金在改善社区民生、整合公益资源、拓宽资金渠道、提升社区治理能力等方面的综合作用，规范社区基金项目策划与实施，现发布市中区“暖邻里 益起来”党建引领社区基金品牌，以“党建引领、多元互动、邻里受益”为内涵，推出6种区级主题项目、10类社区订制项目，建立一套品牌化带动、规范化监管、项目化运作的社区基金可持续发展模式。
坚持“党建引领”，搭好社区基金运转骨架
加强顶层设计。由区委组织部牵头，联合区委社会工作部、区民政局等部门研究制定《市中区党建引领推动社区基金发展的指导意见（试行）》，围绕制度、资金、架构、流程4个方面，制定管理办法、规章制度，明确社会资金、资源进入社区基金的合规渠道。
规范组建程序。建立社区党组织牵头抓，基金管委会、社区社会组织等多元主体齐参与的工作机制，会同民政部门指导镇街、社区分别成立社区社会组织联合会、基金管理委员会，规范项目设计、资金申请、审核审批、资金拨付、结项报告5项报批流程。目前全区59个城市社区已设立社区基金39个，基金覆盖率66%、项目覆盖率100%。
育强头雁人才。将社区基金后备人才建设纳入社区后备人才培育三年行动，围绕社区基金成立、资金募集、项目申报等，开设社区基金“头雁人才”课程，全面培养社区工作者策划项目、执行项目的专业能力。累计举办市区两级专项培训班8期，培训社区党组织书记、项目负责人350余人次，优选五星级项目负责人5名，培育10家专业化社区社会组织。
引导“多元互动”，保障社区基金长效运行
招募幸福家园“追梦者”。成立社区爱心小分队60余个，结合社区邻里节、周六集中志愿服务活动等，开展“一元众筹”、爱心义卖、跳蚤集市等公益募捐活动240余场次，参与群众1.8万余人、爱心商户和企业2500余家。
引入社会运营“合伙人”。借助自有空间引入社会资源，以市场化运行的形式，探索实施社区食堂、城市健身房、共享自习室等项目25个，项目收入的10%～20%注入社区基金，保障社区基金项目持续化运作。
扩大共建共治“朋友圈”。依托社区基金为民服务项目，吸引热心群众、爱心商户、社会组织、志愿服务队等“红色合伙人”5700余人加盟，参与社区建设和基层治理，助力志愿服务、就业指导、爱心义诊等4000余场次，签订“双报到”单位共驻共建项目278个。
突出“邻里受益”，实现家园服务持续提升
打造区级主题项目。以近年来最受市中人民欢迎的基层党建项目为蓝本，推出“暖邻里 益起来”幸福家园邻里节、“周六集中志愿服务”、“书记工程”惠民项目、社区共富工坊、“社区甄选”团购、社会组织孵化6大区级主题项目，今年以来累计开展区镇两级邻里节活动7场，周六集中志愿服务活动259场次，精细化服务群众32.5万余人次。
订制社区特色项目。按照“居民点单、社区订制、社工实施、基金支持、多方受益”的原则，由社区党组织牵头订制文体娱乐、亲子互动、研学体验、公益课堂、空间置换、爱心纾困、环境营造、设施提升、政策宣传、便民生活等10类特色项目，固定专业社区工作者作为“项目经理”，项目化开展群众喜闻乐见的为民服务活动。
推广精品路演项目。定期开展社区基金项目路演、星级项目经理评选等活动，推广一批优质服务项目、表扬一批优秀社工团队。9月1日，市中区承办全市新质服务力赋能“红色合伙人”暨社区基金项目路演活动，集中展示“爱辛365”“花匠计划”“雏鹰少年”儿童成长营等11个品牌化社区基金项目，特邀4位省内外专家学者现场点评，促进社区基金项目规范提升。
下一步，市中区将以“暖邻里 益起来”品牌创建为契机，不断提升社区干部为民服务水平，全力打造群众满意的幸福家园。也恳请新闻媒体的各位朋友，对市中区基层党建工作，多提宝贵意见、多作监督指导、多讲基层故事。
