·闪电新闻12月13日讯 12月13日上午，枣庄市人民政府新闻办公室举行“积极应对人口老龄化 共筑幸福养老服务网”新闻发布会，市民政局养老服务科负责人郑雨亭在发布会上介绍，为进一步促进养老服务业高质量发展，2024年8月，市民政局联合市财政局出台了《枣庄市养老服务发展资金补助项目实施方案》（枣民字〔2024〕24号），方案按照坚持、优化、新增三个方向，共设置了养老服务设施建设运营、养老服务人才队伍建设、老年福利三类18个养老服务补助项目。
养老服务设施建设运营类。聚焦失能、失智老年人的长期照护需求，设置养老机构运营奖补、社区老年人日间照料中心（农村幸福院）运营奖补、老年助餐服务奖补、家庭养老床位奖补、认知障碍照护床位建设一次性补助等项目。其中养老机构运营奖补项目，对符合奖补范围和条件的养老机构，根据收住的中度、重度及完全失能老年人数量及入住时间进行奖补，按照每人每年2400元、3600元（不满一年的每人每月200元、300元）的标准，根据养老机构1-5星级等级评定结果，给予差异化补助；社区老年人日间照料中心（农村幸福院）运营奖补项目：对符合奖补范围和条件的社区老年人日间照料中心，根据1-3星级等级评定结果，分别给予每处每年11000元、13000元、15000元的运营奖补，农村幸福院分别给予每处每年5000元、8000元、10000元的运营奖补；家庭养老床位奖补项目，对符合奖补范围和条件的家庭养老床位建设方，按照每张床位1000元的标准给予一次性奖补；认知障碍照护床位建设一次性补助项目，对符合奖补范围和条件的养老机构，按照核定的认知障碍照护床位给予一次性建设补助，每张新建、扩建和利用自有房产建设床位补助5000元，租赁房屋改建床位补助3000元。
养老服务人才队伍建设类。聚焦养老服务队伍专业化水平低、不愿干、留不住等问题，设置院校设立养老服务相关专业一次性奖补、大中专毕业生入职养老服务一次性奖补、养老护理员职业技能等级一次性奖补等项目。其中，院校设立养老服务相关专业一次性奖补项目，对市行政区域范围内，经有关主管部门批准设立养老服务相关专业，正常开展教学的市属高等院校、市级及以上中等职业学校（含技工院校），每处分别给予100万元、80万元的一次性奖补。大中专毕业生入职养老服务一次性奖补项目，对符合规定条件的本科及以上、专科（高职）、中职（技工院校）毕业入职人员，给予2万元、1.5万元、1万元的一次性入职奖补；养老护理员职业技能等级奖补项目，对符合条件的取得三级、二级、一级职业技能等级的养老护理员，分别给予3000元、4000元、5000元的一次性奖补。
老年人福利补助类。聚焦基本养老服务制度建设，设置长寿津贴（高龄补贴）、经济困难老年人补贴、为经济困难失能老年人购买居家养老服务等项目。其中，长寿津贴、高龄补贴项目，对具有本市户籍、城乡80岁以上老年人，按照80-89 岁每人每月不少于30元，90-99岁每人每月不少于60元。100周岁以上老年人长寿津贴，每人每月不少于500元。经济困难老年人生活、护理补贴项目。对年龄达到60—79周岁、80—89周岁、90周岁以上的低保老年人，每人每月分别发放80元、100元、200元的生活补贴；对生活长期不能自理，依据《老年人能力评估规范》评估为 2-4 级的低保老年人，每人每月发放80元护理补贴。
