·闪电新闻12月28日讯 12月28日，枣庄市人民政府新闻办公室举行“枣庄市国资委深化国企改革 推动管理提升”新闻发布会，枣庄市国资委党委委员、副主任单德忠在发布会上介绍，近年来，市国资委认真贯彻落实《中央企业合规管理办法》，高度重视监管企业合规管理建设工作。
强化制度引领。制定印发《市国资委履行出资人职责企业合规管理指引》，按照法人治理结构，规定了企业党委、董事会、经理层等主体的合规管理职责，进一步明确了业务及职能部门、合规管理部门和监督部门“三道防线”职责。指导各监管企业结合行业特点和自身生产经营实际，制定合规管理基本制度、具体制度或专项指南。通过法治专题学习、业务、加强宣传教育等，多方式、全方位提升全员合规意识，营造合规文化氛围。同时，对合规风险识别评估预警、合规审查、风险应对、问题整改、责任追究等提出明确要求，实现合规风险闭环管理。
推动效能提升。决定2023 年在市国资委履行出资人职责企业层面开展合规管理提升行动，制定《“合规管理提升年”行动方案》，以全面提升合规管理体系和能力建设为主线，指导企业加强组织建设、搭建分级分类制度体系、明确重点领域、重点人员和重点环节，不断完善事前预防、事中监管、事后问责的合规管理框架。通过补短板、强弱项，各企业合规意识更加牢固、组织领导更加有力、制度建设更加完善、机制运行更加顺畅、流程管理更加规范、风险防控更加有效。
加强培训转化。举办“全市国有企业合规管理提升暨企业合规管理与风险防范”专题讲座，邀请国内合规专家现场授课，总结概括了合规风险防范的实务操作要点，深化市、区（市）两级国资监管机构和国有企业对合规管理的认识、理解。结合大兴调查研究的部署要求，积极开展合规管理体系建设阶段性调研，从企业方案制定情况、组织建设情况、制度建设情况、合规管理框架运行情况、重点领域和人才队伍建设情况开展调研，进一步了解各监管企业合规管理体系建设现状，为下一步工作提供经验借鉴。
截至目前，各监管企业均制定了本企业的合规建设实施方案，并根据企业主责主业和重点领域，制定了专项指引合规管理指引，企业合规建设规范化水平显著提升。同时，各企业注重建立“全员参与”的“大合规”，根据企业年度普法工作计划，积极开展合规管理培训、讲座，进一步增强了全体职工合规意识。
