·闪电新闻1月15日讯 1月15日，枣庄市人民政府新闻办公室举行枣庄市“保障企业用工 优化营商环境”新闻发布会。会上，枣庄市社会保险事业中心主任李侠介绍，2023年，全市人社部门聚焦企业需求，立足部门职责，强化政策落实，提升服务质效，打出了一套助力企业纾困解难“组合拳”，真金白银为企业“供氧输血”，进一步激发市场活力，为推动全市高质量发展提供了有力支撑。
聚力降成本，延续实施失业、工伤保险阶段性降低费率政策。不分企业性质、不分行业，连续5年对包括中小微企业、个体工商户在内的各类经营主体，实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，助力企业持续降低用工成本。2023年全市共减免失业、工伤保险费2.4亿元，惠及19861家企业。
全力保用工，精准落实惠企稳岗扶持政策。对不裁员、少裁员的企业，实施国家普惠性失业保险稳岗返还政策，中小微企业返还比例达60%；对符合政策要求的用工企业，每招用1人发放1500元一次性扩岗补助；继续放宽技能提升补贴申领条件，最高补贴标准达2000元，有力帮助企业缓解经营压力，稳住职工队伍。为缩短办理时间、减少发放环节，市人社局强化数字赋能，利用省市共享数据平台，对企业生产经营情况、人员信息情况进行精准比对，符合条件的企业免申请、零跑腿，政策资金直达企业账户。2023年全市发放稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴资金共8382.06万元，惠及8315家企业，稳定17.4万个就业岗位。
用力促稳定，有效帮助企业破解发展难题。主动作为，充分发挥人社部门职能作用，积极向上争取涉企政策支持，加快历史遗留问题处置，推动解决30家符合条件的破产企业社会保险问题，惠及2043名职工。不断加大创业担保贷款工作力度，支持小微企业创业和扩大再生产，优化贷款资格审核、压缩担保及放贷办理时限，2023年全市共发放创业担保贷款15.89亿元，有效缓解小微企业融资难问题。
着力优服务，“政策找企”更快更准护航企业发展。开展人社系统优化营商环境“助企暖企百日攻坚行动”，成立由156名业务骨干组成的中小微企业服务团，与企业建立常态化联系机制，送政策解需求。定期开展青年仲裁员送法入企活动80余次，帮助解决难题150余个；深入企业、校园、社区、家庭等1278个场所开展“社保服务进万家”活动，现场办理电子社保卡新申领2.9万人。加强信息化建设，优化办事流程，强化部门联动，实现惠企政策“免申即享”、精准直达，落实“一次办好”改革，实现人社公共服务19项无差别全市通办，50项全省通办，35项跨省通办。
